Poslodavac 3.0 | 24sata

Prekovremeni rad: Benefit ili prokletstvo za poslodavca?

Prekovremeni rad: Benefit ili prokletstvo za poslodavca?

Pitali smo stručnjake u kojim je slučajevima ostajanje na poslu izvan radnog vremena opravdano, korisno i motivacijsko za obje strane, a kad zapravo počinje biti teret kompanijskog poslovanja. Kako uopće prekinuti takav začarani krug?

Tko odlazi, a tko dolazi: Hoćemo li ostati bez radne snage?

STRUČNJACI OBJAŠNJAVAJU

Tko odlazi, a tko dolazi: Hoćemo li ostati bez radne snage?

Iz Hrvatske se lani odselilo više od 40.000 ljudi, od čega je gotovo polovica otišla živjeti u Njemačku. Ostaje pitanje hoćemo li ostati bez kvalitetne radne snage te kako će takav negativan trend utjecati na pojedine branše

Koje su branše najotpornije na krizu i što nas očekuje u rujnu?

KOMENTIRA EKONOMSKI ANALITIČAR

Koje su branše najotpornije na krizu i što nas očekuje u rujnu?

Izazov i prije pandemije: Znate li što uistinu motivira vaše zaposlenike?

DOBAR RADNIK ZLATA VRIJEDI

Izazov i prije pandemije: Znate li što uistinu motivira vaše zaposlenike?

Prva virtualna konferencija 18. lipnja: Koliko nas je promijenio rad od kuće i što nas čeka?

Poslodavac 3.0.

Prva virtualna konferencija 18. lipnja: Koliko nas je promijenio rad od kuće i što nas čeka?

Pod motom Zajedno za sutra ugledni stručnjaci govorit će o ključnim temama za poslodavce i zaposlenike nakon pandemije, a konferencija će se moći pratiti preko Facebook i YouTube kanala 24sata od 16 do 17.30 h

Tvrtka Herbalife dobila priznanje za upravljanje ljudskim resursima

Tvrtka Herbalife dobila priznanje za upravljanje ljudskim resursima

Poštovanje i komunikacija bit su svakog kvalitetnog odnosa

POSLODAVAC VS ZAPOSLENIK

Poštovanje i komunikacija bit su svakog kvalitetnog odnosa

1

60 godina zajedništva i uspjeha

60 godina zajedništva i uspjeha

Iskusili ste rad od kuće? Recite nam jesu li se vaši stavovi promijenili

Iskusili ste rad od kuće? Recite nam jesu li se vaši stavovi promijenili

Nakon što je zbog pandemije koronavirusa veliki broj građana bio "prisiljen" raditi od kuće zanima nas jesu li se vaši stavovi vezano za takav sistem rada promijenili. Većina nas je bila pristalica rada od kuće jer smo vjerovali da ćemo tako biti efikasniji, bolje koncentrirani, organiziraniji... je li to uistinu tako? Odgovorite nam na nekoliko pitanja i pomognite da saznamo kako uistinu stvari stoje.

4

POSLODAVAC ZA 5 - Nagrada za mikro, male i srednje poslodavce

IMAMO TOP FINALISTE!

POSLODAVAC ZA 5 - Nagrada za mikro, male i srednje poslodavce

Stručni žiri je izabrao favorite za najbolje poslodavce među malim, mikro i srednjim tvrtkama! Sada ste na redu Vi! Glasajte i odlučite tko je od njih "Poslodavac za 5".

3

Virtualna konferencija: Što nas sve čeka na tržištu rada?

Virtualna konferencija: Što nas sve čeka na tržištu rada?

93% ispitanika želi raditi 6 a ne 8 sati. Je li to moguće?

KOLIKO VI RADITE?

93% ispitanika želi raditi 6 a ne 8 sati. Je li to moguće?

Osmosatno radno vrijeme poznati je standard, no sve više poslodavaca razmišlja o šestosatnom radnom vremenu nakon što su istraživanja pokazala da na poslu nikad nismo produktivni svih osam sati

1

Nije najbolje biti sam svoj šef, Hrvatima je ova pozicija draža!

JESTE LI IZNENAĐENI?

Nije najbolje biti sam svoj šef, Hrvatima je ova pozicija draža!

Vjerojatno ste i sami nekoliko puta čuli da je najljepše biti sam svoj šef. No, rezultati dobiveni u velikom istraživanju 24sata pokazuju da to baš i nije tako. Evo koja pozicija čini Hrvate najsretnijima

Istraživanje pokazalo od čega strahuje svaki osmi zaposlenik

ZAMIJENIT ĆE LJUDE?

Istraživanje pokazalo od čega strahuje svaki osmi zaposlenik

Jeste li ikada razmišljali o tome hoće li vam roboti preuzeti radno mjesto? Svakodnevno svjedočimo kako umjetna inteligencija sve više ulazi u sve ljudske sfere života pa se pitamo ima li mjesta za zabrinutost

Tražimo najbolje poslodavce! Prijavi svoju tvrtku i natječi se

POSLODAVAC ZA 5

Tražimo najbolje poslodavce! Prijavi svoju tvrtku i natječi se

Certifikat Poslodavac Partner dodijeljen HEP Opskrbi

Certifikat Poslodavac Partner dodijeljen HEP Opskrbi

Prekovremeni rad: Benefit ili prokletstvo za poslodavca?

Prekovremeni rad: Benefit ili prokletstvo za poslodavca?

Pitali smo stručnjake u kojim je slučajevima ostajanje na poslu izvan radnog vremena opravdano, korisno i motivacijsko za obje strane, a kad zapravo počinje biti teret kompanijskog poslovanja. Kako uopće prekinuti takav začarani krug?

Dobro je znati: Što poslodavac prvo gleda u životopisu

Dobro je znati: Što poslodavac prvo gleda u životopisu

Pri odabiru zaposlenika kompanije se vode ustaljenim kategorijama – obrazovanje, iskustvo, vještine. No tu je i čitav niz komparativnih prednosti koje poslodavac traži od budućih djelatnika. Što trebate imati na umu pri kreiranju životopisa, ali i na razgovoru za posao, saznajte u nastavku

Što ćemo sve plaćati, a od čega ćemo biti oslobođeni u 2021.

Što ćemo sve plaćati, a od čega ćemo biti oslobođeni u 2021.

Od Nove godine na snagu stupaju nove Vladine mjere koje bi trebale rasteretiti gospodarstvo i poduzetnike. Većini zaposlenika povećat će se plaće, a ukida se i porez na nekretnine te smanjuje porez na dobit za male i srednje tvrtke

Objavljeni top 5 poslodavci partneri za 2020. godinu

Objavljeni top 5 poslodavci partneri za 2020. godinu

SELECTIO je objavio listu TOP 5 Poslodavaca Partnera za 2020. godinu. Riječ je o listi organizacija koje su u protekloj godini postigle najviše ocjene prilikom certifikacije njihovih HR procesa u sklopu projekta Certifikat Poslodavac Partner

Evo što smo naučili o radu od kuće: Treba li postati praksa?

Evo što smo naučili o radu od kuće: Treba li postati praksa?

U anketi na portalu 24sata pitali smo vas kako vam se sviđa rad od kuće i želite li da on postane uobičajena praksa. Kako o toj temi razmišljaju poslodavci otkrili su nam coaching stručnjaci Alan Žepec i Kristina Priseker, pročitajte u nastavku

Može li produljenje Vladinih mjera spasiti poslodavce?

Može li produljenje Vladinih mjera spasiti poslodavce?

Korona kriza donijela je velike promjene u poslovanju, na koje mnogi nisu bili spremni, i praktički urušila ionako krhko hrvatsko gospodarstvo. Unatoč donesenim mjerama za spas gospodarstva, pad BDP-a od 15 posto zabrinjavajući je pokazatelj borbe koja nam predstoji

Tko odlazi, a tko dolazi: Hoćemo li ostati bez radne snage?

Tko odlazi, a tko dolazi: Hoćemo li ostati bez radne snage?

Iz Hrvatske se lani odselilo više od 40.000 ljudi, od čega je gotovo polovica otišla živjeti u Njemačku. Ostaje pitanje hoćemo li ostati bez kvalitetne radne snage te kako će takav negativan trend utjecati na pojedine branše

Koje su branše najotpornije na krizu i što nas očekuje u rujnu?

Koje su branše najotpornije na krizu i što nas očekuje u rujnu?

Procjenjuje se da će hrvatsko gospodarstvo zbog koronakrize zabilježiti pad od 8 do 10%, a najveći udarac pretrpjet će turizam i zračni prijevoz. S druge strane, farmaceutska industrija i državni sektor nemaju razloga za brigu

Izazov i prije pandemije: Znate li što uistinu motivira vaše zaposlenike?

Izazov i prije pandemije: Znate li što uistinu motivira vaše zaposlenike?

Mnoštvo firmi još ne shvaća kako zaposlenici trebaju biti u fokusu. Zadovoljan zaposlenik znači i bolje poslovanje, a dobro poslovanje u prijevodu znači novac. Iako ih je teško motivirati u doba pandemije, to predstavlja izazov i u pozitivnim vremenima, no nije nemoguće

Kako motivirati zaposlenike u vrijeme povećane nesigurnosti

Kako motivirati zaposlenike u vrijeme povećane nesigurnosti

Kriza uzrokovana pandemijom dovodi do smanjenja plaća i radne snage, pa je komuniciranje odjela za ljudske potencijale i njihova briga za radnike jedna od ključnih stavki da zaposlenici i dalje na poslu budu učinkoviti

Ako poslodavac da povjerenje djelatniku, on će mu to vratiti na najbolji mogući način...

Ako poslodavac da povjerenje djelatniku, on će mu to vratiti na najbolji mogući način...

Na prvoj virtulanoj poslovnoj konferenciji Poslodavac 3.0. istaknuti stručnjaci govorili su o problemima s kojima smo se suočili kao zaposlenici i kao poslodavci za vrijeme korona krize...